IDERAKYAT.COM – Pemerintah Kabupaten Tasikmalaya kembali melakukan perombakan birokrasi. Sebanyak 41 pejabat yang terdiri dari eselon II, III, dan IV resmi dilantik dalam agenda pengangkatan, pemindahan, dan pemberhentian jabatan yang digelar di Pendopo Baru Kabupaten Tasikmalaya, Selasa (12/5/2026).
Rotasi dan mutasi tersebut dilakukan langsung oleh Bupati Tasikmalaya, Cecep Nurul Yakin sebagai langkah penyegaran organisasi sekaligus upaya memperkuat kinerja pemerintahan agar lebih responsif dalam melayani masyarakat.
Dalam mutasi kali ini, sejumlah posisi strategis di lingkungan Pemkab Tasikmalaya mengalami pergeseran. Rudi Sonjaya Saehuri yang sebelumnya menjabat Kepala Bappelitbangda kini dipercaya menjadi Kepala BKPSDM. Posisi Kepala Bappelitbangda kemudian diisi oleh Rahayu Jamiat Abdullah yang sebelumnya menjabat Kadishubkominfo.
Sementara itu, Iyan Sukmana yang sebelumnya menjabat Staf Ahli Bupati kini dipercaya memimpin Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika (Dishubkominfo). Adapun posisi Staf Ahli Bupati Bidang Kemasyarakatan dan SDM kini ditempati Heru Suharto yang sebelumnya menjabat Kepala Dinas Kesehatan.
Bupati Cecep menegaskan bahwa pelantikan dan rotasi jabatan tersebut bukan sekadar formalitas birokrasi. Menurutnya, seluruh penempatan pejabat dilakukan berdasarkan mekanisme aturan, kompetensi, rekam jejak, serta hasil evaluasi kinerja.
“Penempatan ini mudah-mudahan membawa perubahan yang lebih baik. Jadilah pemimpin yang responsif dan mampu mendahulukan kepentingan masyarakat di atas segalanya,” tegas Cecep dalam sambutannya.
Ia menjelaskan, rotasi jabatan dilakukan sebagai bagian dari upaya membangun birokrasi yang kuat dan dinamis. Selain mengisi sejumlah jabatan yang kosong akibat pensiun, mutasi juga dilakukan untuk menghindari kejenuhan dalam organisasi pemerintahan.
Cecep mengaku dirinya secara langsung memantau dan mengevaluasi kinerja para pejabat, terutama untuk jabatan tinggi pratama atau eselon II. Evaluasi dilakukan secara berkala setiap tiga bulan untuk melihat perkembangan kinerja para pejabat di lingkungan Pemkab Tasikmalaya.
“Saya selalu menyampaikan dalam rapat pimpinan, bahwa kinerja akan dilihat setiap tiga bulan. Kalau kinerjanya baik tentu akan didorong dan diberikan kesempatan berkembang,” ungkapnya.
Menurut Cecep, beberapa jabatan strategis masih akan kosong dalam waktu dekat karena ada pejabat yang memasuki masa pensiun. Di antaranya jabatan Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa serta Kepala Dishubkominfo yang saat ini dijabat Iyan Sukmana dan akan memasuki masa pensiun dua bulan mendatang.
Karena itu, Pemkab Tasikmalaya berencana kembali membuka seleksi terbuka atau open bidding untuk pengisian sejumlah jabatan eselon II yang kosong.
Rotasi dan mutasi ini diharapkan mampu menghadirkan semangat baru di tubuh birokrasi Kabupaten Tasikmalaya sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat.